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Osnabrück, 10. September 2024 – Die NOSTA Group schafft die Position des Chief Digital & Information Officer (CDIO) und besetzt sie mit Frederik Mons als neues Mitglied des Management Boards. Seit dem 1. August 2024 ist Mons für die übergreifende Steuerung der digitalen Prozesse und die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens verantwortlich. Ziel der Neuausrichtung ist es, die NOSTA Group noch stärker an den Anforderungen ihrer Kundinnen und Kunden auszurichten. Außerdem wird so die internationale Verzahnung sämtlicher Unternehmensbereiche und Services intensiviert sowie einheitlicher und effizienter gestaltet.
„Mit Frederik Mons besetzen wir die Position des CDIO mit einem erfahrenen Mitarbeiter, der sich seit seiner Ausbildung über viele Jahre konsequent und zielgerichtet eine fundierte Expertise in mehreren zukunftsweisenden Bereichen aufgebaut hat“, freut sich Nicolas Gallenkamp, CEO der NOSTA Hol-ding GmbH. „Sein umfassendes Wissen über die Unternehmensabläufe und seine fachliche Kompetenz machen ihn zudem zu einer idealen Ergänzung für unser Management Board, das für die strategische Steuerung des Unternehmens verantwortlich ist“, nennt Gallenkamp weitere Argumente für die Berufung. Er werde mit seiner Expertise die Digitalisierung des Osnabrücker Full-Service-Logistikers weiter vorantreiben und in sämtliche Unternehmensbereiche tragen. Als CDIO soll Mons vor allem für integrale, automatisierte und schlankere Prozesse sorgen, die sich in alle Bereiche – abteilungs- und länderübergreifend – ausrollen lassen und somit die Grundlage für das weitere internationale Unternehmenswachstum bilden.
Die Beschleunigung innovativer, technologiegestützter Organisation bei NOSTA ist für Frederik Mons kein neues Thema. Der 39-jährige begann seine Karriere bei der Unternehmensgruppe als Auszubildender zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. Seitdem durchlief er unterschiedliche Positionen, darunter das technische Projektmanagement sowie das Lean-, Prozess- und Qualitätsmanagement. Zuletzt leitete er die Division IT & Quality, die er maßgeblich in der Vorbereitung auf zukünftige Herausforde-rungen und in der Neuausrichtung unterstützte.
In seiner neuen Funktion soll der CDIO die Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln – mit dem Ziel, das internationale Wachstum der NOSTA Group zu beschleunigen. Zusätzlich will Mons unter anderem Low-Code-Apps mit intuitiver, einfacher Bedienung einführen, um die Kern- und Supportprozesse des Unternehmens digitaler und schlanker zu gestalten. Ziel der digitalen Umstrukturierung sei es, dass alle Abteilungen und Mitarbeitenden aus sämtlichen Landesgesellschaften auf demselben Stand sind. So profitierten alle von der Reduzierung der Komplexität und der Vereinheitlichung der Systeme.
Ein weiterer Fokus liegt auf der IT-Security, die weiterhin eine hohe Priorität haben wird und mehr und mehr an Komplexität und Relevanz im Arbeitsalltag gewinnt. Frederik Mons, neuer CDIO und Mitglied des Management Boards bei der NOSTA Group, betont: „Die Logistikbranche hat noch Optimierungspotenzial in Sachen Digitalisierung und Sicherheitsstandards. Doch wir entwickeln uns schnell weiter und sind gut aufgestellt, um diese Herausforderungen zu meistern.“
Was Mons an seiner neuen Rolle besonders reizt, ist das Potenzial des Un-ternehmens und die kundenorientierte Kultur: „NOSTA hat eine einzigartige Kultur, die auf Teamspirit und einem modernen Führungsstil basiert. Die zuverlässige teaminterne und übergreifende Zusammenarbeit bleibt auch bei unserem Wachstum und der Internationalisierung jederzeit eine hohe Priorität. Sie ist die Grundlage für unsere Weiterentwicklung als führender Full-Service-Logistikdienstleister.“ Mons sieht die Kundinnen und Kunden als zentralen Dreh- und Angelpunkt aller Digitalisierungsinitiativen: „Unser Ziel ist es, unsere Prozesse digital, nachhaltig und effizient an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden auszurichten und so unsere Services weiter zu verbessern.“
